Ośrodek Badawczo-Rozwojowy Urządzeń Mechanicznych „OBRUM” sp. z o.o.

poszukuje kandydatów na stanowiska:

 

 

Oferujemy:

Ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, możliwość rozwoju zawodowego, szkolenia podnoszące kwalifikacje.

Szczegółowe informacje znajdują się poniżej:

 

Wymagania:  

  • wykształcenie wyższe ekonomiczne, administracyjne, prawne,
  • min 2 lata na podobnym stanowisku w dziale kontroli wewnętrznej,
  • biegła obsługa komputera w środowisku Windows, w tym pakiet  MS Office,
  • podstawowa wiedza z zakresu finansów, kontroli wewnętrznej,
  • znajomość języka  angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację w mowie i piśmie,
  • umiejętność sprawnego pozyskiwania wiedzy, interdyscyplinarność, dyspozycyjność.

Zakres głównych obowiązków:

  • kontrola gospodarki finansowej, w tym procesów dotyczących gromadzenia i rozdysponowania środków oraz gospodarowania mieniem,
  • kontrola zakupu przez poszczególne komórki organizacyjne dostaw i usług w aspekcie ich poprawności, racjonalności oraz kompletności i prawidłowości sporządzenia wymaganej dokumentacji, a także zgodności z obowiązującymi przepisami zewnętrznymi i wewnętrznymi,
  • przeprowadzanie planowanych i doraźnych kontroli prawidłowości działania wszystkich służb OBRUM,
  • ustalanie przyczyn i skutków nieprawidłowości stwierdzonych w toku postępowania kontrolnego,
  • wskazywanie sposobów likwidacji przyczyn powstania nieprawidłowości i uchybień ujawnionych w toku postępowania kontrolnego,
  • sporządzanie protokołów pokontrolnych oraz formułowanie wniosków i zaleceń z kontroli,
  • prowadzenie dokumentacji z przeprowadzonych kontroli,
  • pełnienie nadzoru nad terminową i pełną merytorycznie realizacją wniosków i zaleceń pokontrolnych.

 

  • STAŻYSTA KONSTRUKTOR

Wymagania:  

  • Wykształcenie wyższe techniczne,
  • Praktyczna umiejętność obsługi programów typu MS Office, Autocad, SolidWorks,
  • Umiejętność czytania dokumentacji konstrukcyjnej, rysunku technicznego.

Zakres głównych zadań:

  • Zapoznanie się z zakresem i obowiązkami pracowników w dziale konstrukcyjnym,
  • Zapoznanie się z zasadą tworzenie i walidacji dokumentacji konstrukcyjnej zgodnie z procedurami obowiązującymi w Ośrodku,
  • Tworzenie, wymiarowanie dokumentacji konstrukcyjnej,
  • Modelowanie 3D rozwiązań konstrukcyjnych.

 

 

  • SPECJALISTA ds. TECHNICZNO - HANDLOWYCH

Wymagania:  

  • wyższe techniczne lub średnie,
  • min 2 lata na podobnym stanowisku w dziale obsługi Klienta, sprzedaży/handlu/serwisu w branży przemysłowej,
  • biegła obsługa komputera w środowisku Windows, w tym pakiet  MS Office,
  • wiedza z zakresu mechaniki i budowy maszyn lub wiedza z zakresu sprzedaży i dystrybucji oprogramowania,
  • wiedza z zakresu przepisów Prawo Zamówień Publicznych,
  • znajomość języka  angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację w mowie i piśmie,
  • umiejętność sprawnego pozyskiwania wiedzy, interdyscyplinarność,
  • czynne prawo jazdy kat B,
  • dyspozycyjność.

Zakres głównych zadań:

  • aktywne pozyskiwanie zamówień w określonym obszarze działalności,
  • budowa strategicznych i długoterminowych relacji z klientami (w tym instytucjonalnym),
  • zarządzanie sprzedażą w określonym obszarze działań,
  • doradztwo techniczno-handlowe i budowanie oferty handlowej wraz z wyceną,
  • monitorowanie procesu składania ofert i doprowadzanie do ich realizacji,
  • kreowanie dobrego wizerunku firmy na rynku oraz budowanie nowej oferty w oparciu o pojawiające się nowe potrzeby rynku.

 

  • KIEROWNIK BIURA EKONOMIKI I KONTROLINGU

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe ekonomiczne,
  • 3 lata pracy na stanowiskach związanych z planowaniem, ekonomiką i kontrolingiem lub rachunkowością,
  • Doświadczenie związane z rozliczaniem dotacji statutowych i na projekty,
  • Znajomość sprawozdawczości finansowej, zasad budżetowania, tworzenia analiz finansowych,
  • Znajomość zasad rachunkowości oraz znajomość rachunku kosztów,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Dyspozycyjność.

Zakres zadań:

  • Nadzór nad opracowywaniem okresowych (rocznych) i wieloletnich planów sprzedaży dla Ośrodka,
  • Nadzór nad opracowywaniem rocznego planu rzeczowo-finansowego Ośrodka,
  • Nadzór nad tworzeniem planów finansowych (budżetów kosztów) dla komórek organizacyjnych Ośrodka i analiza ich wykonania,
  • Nadzór nad opracowywaniem prognoz w zakresie płynności finansowej Ośrodka,
  • Tworzenie analiz wskaźnikowych w zakresie wytypowanych parametrów ekonomicznych charakteryzujących efekty działalności Ośrodka,
  • Nadzór nad prowadzenie merytorycznych i finansowych rozliczeń w zakresie wykorzystania dotacji na projekty rozwojowe,
  • Nadzór nad przygotowywaniem analiz i sprawozdawczości z wykonania planu sprzedaży oraz z wykonania wyniku finansowego,
  • Nadzór nad realizacją projektów, w szczególności za ich terminową realizację i koszty,
  • Współpraca z ministrem właściwym do spraw nauki, Narodowym Centrum Badań i Rozwoju oraz innymi instytucjami w zakresie merytorycznych uzgodnień i finansowych rozliczeń dotyczących dotacji,  finansowaniu projektów i innych kategorii dofinansowań,
  • Przygotowywanie kalkulacji na produkty Spółki oraz produkty zamawiane przez Spółkę,
  • Nadzór  nad planowaniem i realizacją zamówień publicznych udzielanych przez Spółkę,
  • Nadzór nad finansowaniem procesów związanych z gromadzeniem i wykorzystaniem przyznanych Spółce środków finansowych na naukę.

 

 

  • TECHNOLOG-SPAWALNIK

Wymagania:  

  • Wykształcenie wyższe techniczne- spawalnictwo ,
  • IWE-Międzynarodowy Inżynier Spawalnik,
  • 1 rok pracy na stanowisku związanym ze spawalnictwem,
  • Znajomość j. angielskiego / j. niemieckiego- w stopniu komunikatywnym,
  • Umiejętność dokonywania analiz oraz tworzenia i nadzorowania technologicznych procesów spawalnictwa,
  • Praktyczna umiejętność obsługi programów typu MS Office, Autocad, SolidWorks. ,

Zakres głównych zadań:

  • Analiza dokumentacji konstrukcyjnej pod kątem technologiczności konstrukcji,
  • Tworzenie dokumentacji technologicznej, projektowanie, opracowywanie, wdrażanie oraz nadzorowanie procesów technologicznych,
  • Opracowywanie oprzyrządowania technologicznego do realizacji procesów spawalniczych,
  • Nadzór warsztatowy realizowanych procesów spawalniczych,
  • Technologiczne wsparcie procesu produkcji oraz techniczny i technologiczny udział w jego realizacji.

 

  • KIEROWNIK DZIAŁU TECHNOLOGICZNEGO, GŁÓWNY TECHNOLOG

Wymagania:  

  • wykształcenie wyższe techniczne z zakresu mechaniki, technologii budowy maszyn,
  • kilkuletnie doświadczenie na analogicznym stanowisku w branży przemysłowej związanej z produkcją małoseryjną,
  • duża wiedza z zakresu metod, techniki i narzędzi stosowanych w projektowaniu procesów technologicznych i tworzeniu dokumentacji konstrukcyjnej oraz znajomość procesów technologicznych stosowanych przy wytwarzaniu maszyn, urządzeń,
  • wysoko rozwinięte umiejętności w zakresie zarządzania zespołem (planowanie, motywowanie, ocenianie i egzekwowanie),
  • umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów,
  • komunikatywność, otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów międzyludzkich,
  • dokładność i rzetelność,
  • zdyscyplinowanie i determinacja w dążeniu do celu,
  • bardzo dobra znajomość j. angielskiego,
  • mile widziana znajomość obsługi programu SolidWorks lub równorzędnego.

Zakres zadań:

  • nadzorowanie zadań realizowanych przez pracowników kierowanej komórki w zakresie technologicznego przygotowania procesu produkcji,
  • realizacja celów, funkcji i przydzielonych zadań w ustalonych terminach i kosztach przy zapewnieniu wysokiej jakości,
  • prawidłowa organizacja pracy komórki, sprawowanie kontroli funkcjonalnej i nadzór nad należytym wypełnianiem zadań określonych w przepisach wewnątrzzakładowych,
  • ustalanie norm materiałowych i zakresu stosowanych materiałów, uwzględniających aspekty techniczne, technologiczne i ekonomiczne,
  • projektowanie procesów technologicznych,
  • dokonywanie oceny pracochłonności wykonywania części i zespołów,
  • nadzór nad wykonywaniem dokumentacji konstrukcyjnej narzędzi, przyrządów i pomocy warsztatowych,
  • analizowanie stanu technicznego maszyn, urządzeń pod kątem przydatności w procesach technologicznych,
  • nadzorowanie procesu produkcji w zakresie dyscypliny technologicznej, ustalonych norm czasowych i zużycia materiałów,
  • wsparcie technologiczne procesu produkcji, a także nadzór techniczny i technologiczny wykonania usług kooperacyjnych,
  • współpraca przy tworzeniu dokumentacji konstrukcyjnej w zakresie doboru materiałów oraz technologiczności wykonania i montażu konstrukcji, w tym analizy wymiarowe,
  • analizowanie zapytań ofertowych i zamówień pod względem możliwości wykonania,
  • poszukiwanie, opracowywanie i wdrażanie do produkcji nowoczesnych oraz innowacyjnych rozwiązań technicznych, technologicznych i organizacyjnych,
  • opiniowanie rozwiązań, zmian uwag i spostrzeżeń oraz formułowanie ekspertyz dotyczących procesów technologicznych.

 

 

  • GRAFIK 3D

Wymagania:

  • wykształcanie wyższe lub w trakcie studiów z zakresu grafiki komputerowej,
  • dobra znajomość oprogramowania Photoshop, 3DMax, ewentualnie Blender,
  • doświadczenie w modelowaniu, tworzeniu UVMap, wypalaniu i tworzeniu tekstur,
  • doświadczenie w pracy przy silnikach graficznych Unreal i Unity będzie dodatkowym atutem.

Zakres obowiązków:

  • rozwijanie i tworzenie zawartości do aplikacji i systemów szkoleniowych w ramach zespołu,
  • rozwijanie i tworzenie aplikacji w ramach zespołu,
  • kooperacja z członkami zespołu wdrożeniowego,
  • tworzenie i uzupełnianie dokumentacji technicznej,
  • wykonywanie fotorealistycznych renderów,
  • tworzenie projektów graficznych 3D,
  • uczestniczenie w procesie projektowania i w procesie produkcji,
  • tworzenie wysokiej jakości otoczenia (modelowanie i teksturowanie, projektowanie
  • i składanie scen, oświetlenia, optymalizacji i wszystko pomiędzy,
  • tworzenie wysokiej jakości modeli 3D obiektów na potrzeby systemów symulacji opartych o silniki czasu rzeczywistego (Unity, Unreal, Uniqine, VBS).

Dodatkowe umiejętności:

  • kreatywności i poczucia estetyki,
  • znajomość języka html,
  • znajomość Adobe Flash, Adobe Muse, Adobe Captivate,

 

  • GRAFIK 2D

Wymagania:

  • wykształcanie wyższe lub w trakcie studiów z zakresu grafiki komputerowej
  • znajomość oprogramowania Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe Indesign,
  • umiejętność posługiwania się aparatem cyfrowym,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • kreatywność,
  • pracowitość,
  • komunikatywność,
  • dobra znajomość języka angielskiego.

Zakres obowiązków:

  • rozwijanie i tworzenie zawartości do aplikacji i systemów szkoleniowych w ramach zespołu,
  • tworzenie zawartości do systemów e-learningu,
  • kooperacja z członkami zespołu wdrożeniowego,
  • wsparcie w zakresie usuwania błędów i obsługi użytkowników aplikacji,
  • tworzenie i uzupełnianie dokumentacji technicznej związanej z rozwijanym oprogramowaniem,
  • tworzenie nowych rozwiązań i usprawnień,
  • projektowanie materiałów marketingowych - prezentacje, katalogi, reklamy do prasy.

 

  • PROGRAMISTA

Wymagania:

  • wykształcenie  wyższe specjalność inżynieria wytwarzania, informatyka, mechanika komputerowa lub  pokrewne (może być również student 4-5 roku),
  • umiejętność programowania obiektowego,
  • znajomość środowiska programistycznego Visual Studio lub Delphi/Delphi XE lub Lazarus,
  • znajomość biblioteki OpenGL,
  • znajomość systemów kontroli wersji,
  • znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji oprogramowania,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • komunikatywność.

Dodatkowe umiejętności:

  • bardzo dobra znajomość języka C++,
  • dobra znajomość c# (WPF / WCF),
  • doświadczenie w pracy przy silniku Unreal Engine 4, Unity3D,
  • znajomość frameworka GLScene lub FireMonkey,
  • podstawowa znajomość języka shaderów GLSL,
  • podstawowa znajomość języka obliczeniowego OpenCL,
  • podstawowa znajomość biblioteki OpenCV,

Zakres obowiązków:

  • rozwijanie i tworzenie aplikacji w ramach zespołu,
  • kooperacja z członkami zespołu wdrożeniowego
  • wsparcie w zakresie usuwania błędów i obsługi użytkowników aplikacji
  • tworzenie i uzupełnianie dokumentacji technicznej związanej z rozwijanym oprogramowaniem
  • tworzenie nowych rozwiązań i usprawnień;
  • rozwój i implementacja algorytmów sterowania, rozpoznawania przeszkód, podejmowania decyzji, planowania ścieżki itp.
  • uruchamianie i testowanie wytworzonego kodu - w tym praktyczne testy z użyciem robotów mobilnych.

 

  • TECHNOLOG AUTOMATYK INSTALACJI HYDRAULICZNYCH I PNEUMATYCZNYCH

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne z zakresu układów automatyki technologii maszyn,
  • Mile widziane kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • Umiejętność czytania dokumentacji konstrukcyjnej,
  • Znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Znajomość oprogramowania SolidWorks, AutoCad, MS Office,
  • Umiejętność analizowania technologicznych procesów montażowych ze szczególnym uwzględnieniem układów automatyki,
  • Znajomość podstawowych metod, technik i narzędzi stosowanych w projektowaniu procesów technologicznych i tworzeniu dokumentacji technologicznej.

Zakres głównych zadań:

  • Analiza dokumentacji konstrukcyjnej – dobór i zakres stosowanych materiałów, ustalanie norm materiałowych – tworzenie przydziałów materiałowych,
  • Tworzenie dokumentacji technologicznej – projektowanie, opracowywanie, wdrażanieoraz nadzorowanie procesów technologicznych wykonania i montażu części, elementów, podzespołów i zespołów oraz wyposażenia, a także poszczególnych instalacji,
  • Przygotowanie i wdrażanie dokumentacji konstrukcyjnej narzędzi, przyrządów, pomocyi wyposażenia warsztatowego stosowanego w procesach technologicznych,
  • Technologiczne wsparcie procesu produkcji oraz techniczny i technologiczny udziałw zabezpieczeniu usług kooperacyjnych i realizacji zakupów,
  • Analiza zapytań ofertowych i zamówień pod kątem technicznych i technologicznychmożliwości wykonania.