Ośrodek Badawczo-Rozwojowy Urządzeń Mechanicznych „OBRUM” sp. z o.o.

poszukuje kandydatów na stanowiska:

 

 

 

Oferujemy:

Ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, możliwość rozwoju zawodowego, szkolenia podnoszące kwalifikacje.

Szczegółowe informacje znajdują się poniżej:

 

  • KIEROWNIK DZIAŁU TECHNOLOGICZNEGO, GŁÓWNY TECHNOLOG

Wymagania:  

  • wykształcenie wyższe techniczne z zakresu mechaniki, technologii budowy maszyn,
  • kilkuletnie doświadczenie na analogicznym stanowisku w branży przemysłowej związanej z produkcją małoseryjną,
  • duża wiedza z zakresu metod, techniki i narzędzi stosowanych w projektowaniu procesów technologicznych i tworzeniu dokumentacji konstrukcyjnej oraz znajomość procesów technologicznych stosowanych przy wytwarzaniu maszyn, urządzeń,
  • wysoko rozwinięte umiejętności w zakresie zarządzania zespołem (planowanie, motywowanie, ocenianie i egzekwowanie),
  • umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów,
  • komunikatywność, otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów międzyludzkich,
  • dokładność i rzetelność,
  • zdyscyplinowanie i determinacja w dążeniu do celu,
  • bardzo dobra znajomość j. angielskiego,
  • mile widziana znajomość obsługi programu SolidWorks lub równorzędnego.

Zakres zadań:

  • nadzorowanie zadań realizowanych przez pracowników kierowanej komórki w zakresie technologicznego przygotowania procesu produkcji,
  • realizacja celów, funkcji i przydzielonych zadań w ustalonych terminach i kosztach przy zapewnieniu wysokiej jakości,
  • prawidłowa organizacja pracy komórki, sprawowanie kontroli funkcjonalnej i nadzór nad należytym wypełnianiem zadań określonych w przepisach wewnątrzzakładowych,
  • ustalanie norm materiałowych i zakresu stosowanych materiałów, uwzględniających aspekty techniczne, technologiczne i ekonomiczne,
  • projektowanie procesów technologicznych,
  • dokonywanie oceny pracochłonności wykonywania części i zespołów,
  • nadzór nad wykonywaniem dokumentacji konstrukcyjnej narzędzi, przyrządów i pomocy warsztatowych,
  • analizowanie stanu technicznego maszyn, urządzeń pod kątem przydatności w procesach technologicznych,
  • nadzorowanie procesu produkcji w zakresie dyscypliny technologicznej, ustalonych norm czasowych i zużycia materiałów,
  • wsparcie technologiczne procesu produkcji, a także nadzór techniczny i technologiczny wykonania usług kooperacyjnych,
  • współpraca przy tworzeniu dokumentacji konstrukcyjnej w zakresie doboru materiałów oraz technologiczności wykonania i montażu konstrukcji, w tym analizy wymiarowe,
  • analizowanie zapytań ofertowych i zamówień pod względem możliwości wykonania,
  • poszukiwanie, opracowywanie i wdrażanie do produkcji nowoczesnych oraz innowacyjnych rozwiązań technicznych, technologicznych i organizacyjnych,
  • opiniowanie rozwiązań, zmian uwag i spostrzeżeń oraz formułowanie ekspertyz dotyczących procesów technologicznych.

 

  • SPECJALISTA DS. UMÓW

Wymagania:  

  • Wykształcenie prawnicze,
  • Mile widziane min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
  • Zdolność twórczego myślenia,
  • Umiejętność pracy w zespole.

Zakres zadań:

  • Sporządzanie i weryfikacja projektów umów,
  • Przeprowadzanie kontroli wewnętrznych w Ośrodku,
  • Bieżący monitoring zmian w prawie,
  • Redagowanie dokumentów w języku polskim i angielskim.

 

 

  • KIEROWNIK BIURA BADAŃ

Wymagania:  

  • wykształcenie wyższe techniczne (np. mechanika i budowa maszyn, automatyka, energetyka)
  • kilkuletnie doświadczenie na analogicznym stanowisku w branży przemysłowej związanej z produkcją małoseryjną, lub przy realizacji oraz zarządzaniu strategią rozwoju,
  • znajomość narzędzi pomiarowych,
  • doświadczenie w planowaniu prac badawczych,
  • samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za jakość proponowanych rozwiązań,
  • wysoko rozwinięte umiejętności w zakresie zarządzania zespołem (planowanie, motywowanie, ocenianie i egzekwowanie),
  • umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów,
  • komunikatywność, otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów międzyludzkich,
  • dokładność i rzetelność,
  • zdyscyplinowanie i determinacja w dążeniu do celu,
  • znajomość j. angielskiego na poziomie co najmniej B2,
  • mile widziana znajomość obsługi programu SolidWorks lub równorzędnego.

Zakres zadań:

  • kierowanie zespołem wykonującym badania kwalifikowane prototypów wyrobów i podzespołów oraz nadzór nad badaniami prowadzonych poza Ośrodkiem,
  • nadzór nad prowadzeniem badań kontrolnych, okresowych i pełnych wyrobów produkowanych seryjnie,
  • opracowywanie programów badań, metodyk i instrukcji oraz sprawozdań z badań,
  • udział w pracach naukowo-badawczych stanowiących przedmiot działania Ośrodka,
  • samodzielne prowadzenie tematów konstrukcyjnych, udział w  pracach naukowo-badawczych,
  • nadzór na prowadzenie szkoleń w zakresie obsługi i użytkowania wyrobów skonstruowanych i wykonanych w Ośrodku,
  • nadzór nad prowadzonymi badaniami i usługami pomiarowymi na zamówieniu klientów zewnętrznych,
  • projektowanie, konstrukcja i wytwarzanie elementów stanowisk badawczych oraz specjalnej aparatury pomiarowej,
  • realizacja zadań rzeczowych zgodnie z planami OBRUM sp. z o.o. w sposób gwarantujący terminowe ich wykonanie, wysoką jakość oraz przestrzeganie założonych reżimów kosztowych,
  • udział w opracowaniu i weryfikacji warunków technicznych (WT) dla wyrobów, urządzeń i podzespołów powstających/konstruowanych w OBRUM sp. z o.o.,
  • prowadzenie badań i wykonywanie usług pomiarowych na zamówienie klientów zewnętrznych, montaż oprzyrządowania, z zakresu automatyki i elektroniki, niezbędnego dla potrzeb realizowanych procesów badawczych,

 

 

  • ELEKTROMECHANIK

Wymagania:  

  • Wykształcenie min. zawodowe,
  • Min 3 letnie doświadczanie na stanowisku elektromechanika lub podobnym,
  • Biegła znajomość z zakresu urządzeń pomiarowych sieci,
  • Dokładność,
  • Otwartość na nowe wyzwania,
  • Uprawnienia SEP na eksploatację sieci elektroenergetycznych niskiego i wysokiego napięcia,
  • Uprawnienia UDT do konserwacji i obsługi dźwignic

Zakres głównych zadań:

  • Utrzymanie sieci elektroenergetycznych niskiego i wysokiego napięcia,
  • Wykonywanie remontów sieci, maszyn i urządzeń elektrycznych,
  • Utrzymywanie w sprawności oświetlenia w tym oświetlenia zewnętrznego
  • Ładowanie akumulatorów,
  • Naprawa i pomiary na urządzeniach podlegających UDT,

 

 

  • SPECJALISTA DS. BADAŃ

Wymagania:  

  • wykształcenie wyższe techniczne o specjalności:
    • pojazdy,
    • maszyny robocze,
    • maszyny i urządzenia energetyczne,
  • kilkuletnie doświadczenie w zakresie zarządzania procesami badawczymi maszyn i ich podzespołów i pracami b+r,
  • umiejętność planowania i projektowania metodyk badawczych prototypów,
  • umiejętność budowania/opracowywania stanowisk badawczych,
  • znajomość doboru odpowiedniej aparatury pomiarowej,
  • znajomość norm jakościowych dot. badań,
  • komunikatywność, otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów międzyludzkich,
  • dokładność i rzetelność,
  • wiedza z zakresu czytania schematów hydraulicznych,
  • bardzo dobra znajomość rysunku technicznego,
  • bardzo dobra znajomość j. angielskiego,

Zakres zadań:

  • organizowanie i kierowanie zespołami badawczymi,
  • opracowywanie zakresu merytorycznego badań,
  • przygotowywanie sprawozdań z badań,
  • dokonywania wycen i harmonogramów badań,
  • dochowanie należytej staranności w zakresie przestrzegania budżetu kosztów na badania,
  • nadzór nad terminowym przebiegiem badań,
  • dbanie o dobre relacje z klientem wewnętrznym i zewnętrznym.

 

 

  • MECHANIK POJAZDÓW SPECJALNYCH

Wymagania:

  • Wykształcenie min. zawodowe (mechaniczne samochodowe),
  • Min 3 letnie doświadczanie na podobnym stanowisku (np. mechanik pojazdów samochodowych) 
  • Znajomość systemów automatyki, pneumatyki, budowy pojazdów,
  • Znajomość rysunku technicznego, technologii montażu,
  • Umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Dyspozycyjność.

Zakres głównych zadań:

  • Wykonywanie operacji przygotowawczych do montażu,
  • Wykonywanie operacji pomocniczych polegających na dopasowywaniu części i zespołów,
  • Przeprowadzanie operacji montażu mechanicznego i hydraulicznego poszczególnych części w zespoły oraz zespołów w gotowe wyroby, zgodnie z dokumentacją technologiczną i konstrukcyjną,
  • Kompletacja i montowanie osprzętu wyrobów,
  • Sprawdzanie współdziałania części i podzespołów wyrobów,
  • Wypełnianie dokumentacji w procesie produkcyjnym.

 

  • GRAFIK 3D

Wymagania:

  • wykształcanie wyższe lub w trakcie studiów z zakresu grafiki komputerowej,
  • dobra znajomość oprogramowania Photoshop, 3DMax, ewentualnie Blender,
  • doświadczenie w modelowaniu, tworzeniu UVMap, wypalaniu i tworzeniu tekstur,
  • doświadczenie w pracy przy silnikach graficznych Unreal i Unity będzie dodatkowym atutem.

Zakres obowiązków:

  • rozwijanie i tworzenie zawartości do aplikacji i systemów szkoleniowych w ramach zespołu,
  • rozwijanie i tworzenie aplikacji w ramach zespołu,
  • kooperacja z członkami zespołu wdrożeniowego,
  • tworzenie i uzupełnianie dokumentacji technicznej,
  • wykonywanie fotorealistycznych renderów,
  • tworzenie projektów graficznych 3D,
  • uczestniczenie w procesie projektowania i w procesie produkcji,
  • tworzenie wysokiej jakości otoczenia (modelowanie i teksturowanie, projektowanie
  • i składanie scen, oświetlenia, optymalizacji i wszystko pomiędzy,
  • tworzenie wysokiej jakości modeli 3D obiektów na potrzeby systemów symulacji opartych o silniki czasu rzeczywistego (Unity, Unreal, Uniqine, VBS).

Dodatkowe umiejętności:

  • kreatywności i poczucia estetyki,
  • znajomość języka html,
  • znajomość Adobe Flash, Adobe Muse, Adobe Captivate,

 

  • GRAFIK 2D

Wymagania:

  • wykształcanie wyższe lub w trakcie studiów z zakresu grafiki komputerowej
  • znajomość oprogramowania Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe Indesign,
  • umiejętność posługiwania się aparatem cyfrowym,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • kreatywność,
  • pracowitość,
  • komunikatywność,
  • dobra znajomość języka angielskiego.

Zakres obowiązków:

  • rozwijanie i tworzenie zawartości do aplikacji i systemów szkoleniowych w ramach zespołu,
  • tworzenie zawartości do systemów e-learningu,
  • kooperacja z członkami zespołu wdrożeniowego,
  • wsparcie w zakresie usuwania błędów i obsługi użytkowników aplikacji,
  • tworzenie i uzupełnianie dokumentacji technicznej związanej z rozwijanym oprogramowaniem,
  • tworzenie nowych rozwiązań i usprawnień,
  • projektowanie materiałów marketingowych - prezentacje, katalogi, reklamy do prasy.

 

  • PROGRAMISTA

Wymagania:

  • wykształcenie  wyższe specjalność inżynieria wytwarzania, informatyka, mechanika komputerowa lub  pokrewne (może być również student 4-5 roku),
  • umiejętność programowania obiektowego,
  • znajomość środowiska programistycznego Visual Studio lub Delphi/Delphi XE lub Lazarus,
  • znajomość biblioteki OpenGL,
  • znajomość systemów kontroli wersji,
  • znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji oprogramowania,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • komunikatywność.

Dodatkowe umiejętności:

  • bardzo dobra znajomość języka C++,
  • dobra znajomość c# (WPF / WCF),
  • doświadczenie w pracy przy silniku Unreal Engine 4, Unity3D,
  • znajomość frameworka GLScene lub FireMonkey,
  • podstawowa znajomość języka shaderów GLSL,
  • podstawowa znajomość języka obliczeniowego OpenCL,
  • podstawowa znajomość biblioteki OpenCV,

Zakres obowiązków:

  • rozwijanie i tworzenie aplikacji w ramach zespołu,
  • kooperacja z członkami zespołu wdrożeniowego
  • wsparcie w zakresie usuwania błędów i obsługi użytkowników aplikacji
  • tworzenie i uzupełnianie dokumentacji technicznej związanej z rozwijanym oprogramowaniem
  • tworzenie nowych rozwiązań i usprawnień;
  • rozwój i implementacja algorytmów sterowania, rozpoznawania przeszkód, podejmowania decyzji, planowania ścieżki itp.
  • uruchamianie i testowanie wytworzonego kodu - w tym praktyczne testy z użyciem robotów mobilnych.

 

  • TECHNOLOG AUTOMATYK INSTALACJI HYDRAULICZNYCH I PNEUMATYCZNYCH

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne z zakresu układów automatyki technologii maszyn,
  • Mile widziane kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • Umiejętność czytania dokumentacji konstrukcyjnej,
  • Znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Znajomość oprogramowania SolidWorks, AutoCad, MS Office,
  • Umiejętność analizowania technologicznych procesów montażowych ze szczególnym uwzględnieniem układów automatyki,
  • Znajomość podstawowych metod, technik i narzędzi stosowanych w projektowaniu procesów technologicznych i tworzeniu dokumentacji technologicznej.

Zakres głównych zadań:

  • Analiza dokumentacji konstrukcyjnej – dobór i zakres stosowanych materiałów, ustalanie norm materiałowych – tworzenie przydziałów materiałowych,
  • Tworzenie dokumentacji technologicznej – projektowanie, opracowywanie, wdrażanieoraz nadzorowanie procesów technologicznych wykonania i montażu części, elementów, podzespołów i zespołów oraz wyposażenia, a także poszczególnych instalacji,
  • Przygotowanie i wdrażanie dokumentacji konstrukcyjnej narzędzi, przyrządów, pomocyi wyposażenia warsztatowego stosowanego w procesach technologicznych,
  • Technologiczne wsparcie procesu produkcji oraz techniczny i technologiczny udziałw zabezpieczeniu usług kooperacyjnych i realizacji zakupów,
  • Analiza zapytań ofertowych i zamówień pod kątem technicznych i technologicznychmożliwości wykonania.

 

  • ELEKTROMECHANIK

Wymagania:

  • Wykształcenie min. zawodowe,
  • Min 2 letnie doświadczanie na stanowisku elektromechanika,
  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych, korzystanie z dokumentacji technicznej,
  • Znajomość technologii montażu,
  • Znajomość systemów automatyki, pneumatyki, budowy pojazdów,
  • Uprawnienia energetyczne SEP,

Zakres głównych zadań:

  • Wykonywanie linii kablowych i skrzynek elektrycznych,
  • Przygotowanie i przeprowadzenie montażu elektrycznego poszczególnych zespołów w gotowe wyroby zgodnie z dokumentacją technologiczna i konstrukcyjną,
  • Diagnozowanie, usuwanie usterek w obwodach instalacji elektrycznej wyrobów,
  • Wykonywanie zabiegów konserwacyjnych oraz napraw w obrębie elektrycznej instalacji pojazdów,
  • Wykonywanie pomiarów diagnostyczno-kontrolnych w obrębie instalacji elektrycznej.

  • SPAWACZ-ŚLUSARZ

Wymagania:

  • Wykształcenie min. zawodowe,
  • Min 3 letnie doświadczanie na stanowisku spawacz,
  • Znajomość rysunku technicznego,
  • Znajomość technologii spawania metodą MAG, TIG (posiadanie aktualnych certyfikatów spawalniczych),
  • Umiejętność obsługi urządzeń i narzędzi ślusarsko-spawalniczych,
  • Uprawnienia do obsługi wózków widłowych
  • Uprawnienia do obsługi suwnic,
  • Kurs hakowego.

Zakres głównych zadań:

  • Wykonywanie prac ślusarskich,
  • Wykonywanie operacji przygotowania, składania, sczepiania detali zespołów,
  • Spawanie metodą MAG,TIG,
  • Wypełnienie dokumentacji w procesie produkcyjnym,
  • Kontrola wykonywanych elementów zgodnie z zaleceniami i dokumentacja techniczną,
  • Terminowe wykonanie przydzielonych zadań.